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我市人才工作走在全省前列 建设高素质队伍 引领高质量发展
源稿:东阳日报 | 发布时间:2020年07月22日 14:46:04 | 编辑:陈勇 吴磊 | 编辑:刘海杰
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  日前,全省科学技术奖励大会召开,我市被授予2019年度市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位,是金华地区唯一获此殊荣的县(市、区)。

  近年来,我市更加鲜明人才强市、创新强市的工作导向,紧扣“五个关键时期”,聚焦“五大会战”,抓住引才窗口期,围绕高水平实施人才引育系统工程、高能级建设人才创业创新平台、高层次谋划人才活动工作品牌、高品质打造人才生态最优县市、高标准提升人才发展治理能力等,统筹推进各类人才队伍建设,不断深挖东阳籍人才“富矿”,为东阳高质量发展提供了坚强的人才保证和智力支撑。数据显示,2019年,我市新引进顶尖人才5人、领军人才12人,新增大学生1.2万多人,18项重点人才指标全面大幅度提升,人才对经济社会发展的贡献力不断增强。

  去年7月,金华市第二届“婺星回归”创业大赛暨东阳首届海内外高层次人才创业大赛在我市启动。作为全市最高级别、最具规模、最有影响力的海内外引才活动之一,赛事覆盖了全国18个省份30个城市和海外7个国家,共征集项目226个,其中12个获奖项目有7个落户我市。今年1月,第二届世界东阳人发展大会在横店召开,海内外近500位精英翘楚、社会贤达集聚故乡、共话发展。据统计,两届世界东阳人发展大会共签约项目39个、投资额超590亿元,为东阳经济社会发展注入强劲动力。

  为更大力度全球招揽人才,我市在建立19个人才工作站实现全域化引才的同时,先后在国内外成立38个在外东阳人联谊会(商会、同乡会)和19个在外市场党组织,并选派优秀骨干力量赴北京、上海、深圳等地进行驻点招商引智;与国内32所高校开展人才智力项目合作,在兰州大学、郑州大学、浙江工业大学、重庆文理学院等高校建立引才联络站,每年推出20条以上赴外引才专线,开通“码”上云招聘和“码”上来东阳等云端平台,进一步拓宽招才引智渠道,打通了“政、校、企、生”长效互动、精准对接的引才链。

  人才要发挥出作用,必须要有好的平台让他们“施展拳脚”。因此,我市坚持“筑巢引凤”思路,集中力量加快人才发展平台建设。打造县(市)级高等教育高地,推动发展产教融合的“三本一专”高等教育。日前浙江广厦建设职业技术大学正式揭牌;创建院士专家工作站17家、博士后工作站9家、国家级高新技术企业102家、省级以上研究院(研发中心)51家,共引进院士20人、入驻团队专家134人,开展科研项目424项,培养硕士或副高职称以上人才267人。

  此外,我市还进一步放大人才政策红利,努力打造人才生态最优环境。坚持人才优先发展,围绕人才引、育、用、留等重要领域和关键环节,先后制定实施人才新政18条和人才新政补充意见20条,推出一系列招引人才、促进创新的实招硬招,给予人才更加暖心的扶持保障;设立总规模达200亿元的东阳江产业基金,成立总规模为1亿元的天使梦想基金,加大人才项目基金扶持力度;加快人才服务数字化,并推出“百个网点无忧服务”,为人才提供全方位优惠便捷服务。

  当前,我市正朝着建设高素质强大人才队伍、打造高水平创新型县市的工作目标,进一步创新工作举措,加大力量投入,不断做大做强人才队伍基本盘,做优做精人才发展生态链,为东阳高质量发展汇聚磅礴力量。


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